Team building kantor, yang rencananya mau kalian buat, sudah direncanakan dengan baik belum ? Sudah ada rencana, apa saja aktivitas yang akan dilakukan dalam konteks team building. Sesuai namanya yang mencerminkan tujuannya, yaitu membangun team, maka team building memang perlu direncanakan dengan baik, dirancang dengan baik, khususnya pilihan kegiatan yang akan dilakukan. Sebelum merancang apa saja kegiatan yang akan dilakukan, ada baiknya kalian mengetahui beberapa hal dibawah ini, sebelum akhirnya membuat konsep kegiatannya atau mungkin mengundang mitra untuk diajak bekerja sama menghandle semua kebutuhan kalian di acara team building tersebut.

Kondisi saat ini dari internal team. Bagaimana dengan kondisi team kalian di kantor ? Bagaimana dengan kondisi kerjasama antar divisi di perusahaan kalian ? Apakah cukup sehat ? apakah saling bersaing, apakah bersaing tapi dengan cara yang tidak sehat ? Nah, apapun kondisi yang terjadi, pada bagian ini, kalian nggak perlu mencari siapa yang salah atau siapa yang benar, hanya perlu memantau dan menganalisa, sebenarnya, seperti apa hubungan antar divisi, seperti apa hubungan antar karyawan dan dalam skala 1 – 10, berapa level kerja sama mereka ? Tingkat kerja sama mereka sebagai satu team itu, score-nya berapa ?

Bagaimana dengan hasil yang didapatkan ? Karena perusahaan, dalam konteks bisnis adalah usaha yang perlu menghasilkan, maka, semuanya perlu dilihat dari hasil yang didapatkan oleh setiap individu, oleh setiap divisi dan gambaran besar kontribusi mereka terhadap pencapaian target perusahaan secara global. Kalau dari hasil yang didapat ternyata menurun jika dibandingkan tahun sebelumnya, atau jika kalian melihat bahwa performa salah satu divisi menurun drastis, itu juga menjadi salah satu bukti, bahwa secara proses kerjasama dan sinergi antar karyawan di divisi tersebut, juga ada kendala.

Dua hal itu, bisa jadi informasi yang berguna buat kalian menentukan, sebenarnya apa yang terjadi dan apa yang perlu kalian lakukan untuk meningkatkan kerjasama antar divisi, kerjasama antar karyawan. Informasi ini, bisa kalian sampaikan juga ke mitra yang akan kalian ajak kerjasama membangun konsep team building-nya, mereka akan sangat senang mendapatkan insight yang kalian sampaikan tadi, karena mereka jadi tahu sebenarnya apa yang mau perusahaan kalian capai dengan mengadakan team building. Kalau kalian perlu masukan dan team yang bisa membantu, hubungi kami untuk mendapatkan masukan dan saran tentang seperti apa team building kantor yang sesuai dengan tujuan yang kalian harapkan.